П:
О:
Читај ми
ПКС овлашћена за деташмане за рад у Немачкој
Београд,
6. јун 2016.
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Александар Вулин и председник Привредне коморе Србије (ПКС) Марко Чадеж представили су данас нове услуге Коморе – издавање деташмана домаћим компанијама за рад у СР Немачкој.
Александар Вулин и Марко Чадеж
Аутор:
minrzs.gov.rs
Вулин је на конференцији за новинаре најавио да ће Привредна комора Србије од 1. октобра почети да издаје деташмане за рад у Немачкој домаћим компанијама које имају потписане уговоре са партнерима у тој земљи.
Он је подсетио на то да је деташмане до сада издавало Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, а данас је то јавно овлашћење пренело на Привредну комору Србије.
Према његовим речима, квота за ову деташманску годину је приближно 2.770 наших радника, а сада их је у Немачкој ангажовано приближно 2.000.
Министар је, наводећи да је циљ да се добију и веће квоте и да се ангажује што већи број радника, нагласио да Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања препознаје ПКС као свог партнера, будући да Комора практично окупља све послодавце у Србији.
Он је истакао да Министарство може да изда одговарајућа потребна документа, али да не може да помогне да неко пронађе посао или представи негде оно што производи, али да ПКС може да помогне по том питању.
Вулин је напоменуо да је у Немачкој највише ангажовано наших радника из области грађевинске индустрије, и исказао наду да ће се повећати квота за ангажман радника у наредном периоду.
Такође, министар је подсетио на то да је донет Закон о упућивању радника на привремени рад у иностранство и да је прошле године преко границе на привремени рад отишло приближно 1.140 радника.
Он је истакао да је ове године до краја маја 160 послодаваца пријавило више од 4.000 радника да раде у иностранству, што, како је додао, показује да су послодавци препознали да је закон добар и да пружа заштиту и да треба да учествују у његовој реализацији.
Чадеж је рекао да је важно то што је Министарство одредило ПКС као институцију која ће од следеће деташманске године издавати решења компанијама које већ имају уговорене послове у Немачкој.
Он је указао на то да ПКС настоји да предузећима пружи што бољи сервис како би се што више људи укључило у спровођење ових аката и преношење организационих послова и на тај начин растеретили Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
Према његовим речима, ПКС већ неколико месеци пружа услугу издавања деташманских виза за раднике, при чему је организована и радна група за преузимање овог посла.
Чадеж је подсетио на то да ПКС нуди привреди пакет услуга које се односе на информисање о свему што је везано за слање радника, праћење промене прописа у Немачкој и заједничког наступа наших компанија у Немачкој, како би се квоте максимално искористиле.
Поред грађевинских радника, како је додао, желимо да повећамо и број радника који се баве неким другим ангажманом.
Председник ПКС је прецизирао да се деташмани не издају појединачно радницима, већ компанијама које имају уговорене послове са другим предузећем из Немачке.
Наше компаније су веома цењене у Немачкој, рекао је Чадеж и додао да је циљ да се испуни предвиђена квота, одобре још веће квоте и тако обезбеди још посла за грађевинску оперативу.
Енес Џанковић, директор компаније "Енел електро", која је дугогодишњи корисник деташмана, рекао је да пренос овлашћења за издавање деташмана на ПКС поједностављује процедуре, јер ће од сада на једном месту моћи да се обаве сви послови.
Џанковић је навео да та компанија запошљава приближно 300 радника и има договорене послове у Немачкој.
Са Немачком је још 1989. године СФР Југославија потписала Споразум о упућивању радника запослених у домаћим фирмама на привремени рад на основу уговора о извођењу радова.
Тај уговор, који омогућава да српски послодавци на поједностављени начин упућују запослене на рад у Немачку, обновљен је 2001. године.
Он је подсетио на то да је деташмане до сада издавало Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, а данас је то јавно овлашћење пренело на Привредну комору Србије.
Према његовим речима, квота за ову деташманску годину је приближно 2.770 наших радника, а сада их је у Немачкој ангажовано приближно 2.000.
Министар је, наводећи да је циљ да се добију и веће квоте и да се ангажује што већи број радника, нагласио да Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања препознаје ПКС као свог партнера, будући да Комора практично окупља све послодавце у Србији.
Он је истакао да Министарство може да изда одговарајућа потребна документа, али да не може да помогне да неко пронађе посао или представи негде оно што производи, али да ПКС може да помогне по том питању.
Вулин је напоменуо да је у Немачкој највише ангажовано наших радника из области грађевинске индустрије, и исказао наду да ће се повећати квота за ангажман радника у наредном периоду.
Такође, министар је подсетио на то да је донет Закон о упућивању радника на привремени рад у иностранство и да је прошле године преко границе на привремени рад отишло приближно 1.140 радника.
Он је истакао да је ове године до краја маја 160 послодаваца пријавило више од 4.000 радника да раде у иностранству, што, како је додао, показује да су послодавци препознали да је закон добар и да пружа заштиту и да треба да учествују у његовој реализацији.
Чадеж је рекао да је важно то што је Министарство одредило ПКС као институцију која ће од следеће деташманске године издавати решења компанијама које већ имају уговорене послове у Немачкој.
Он је указао на то да ПКС настоји да предузећима пружи што бољи сервис како би се што више људи укључило у спровођење ових аката и преношење организационих послова и на тај начин растеретили Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
Према његовим речима, ПКС већ неколико месеци пружа услугу издавања деташманских виза за раднике, при чему је организована и радна група за преузимање овог посла.
Чадеж је подсетио на то да ПКС нуди привреди пакет услуга које се односе на информисање о свему што је везано за слање радника, праћење промене прописа у Немачкој и заједничког наступа наших компанија у Немачкој, како би се квоте максимално искористиле.
Поред грађевинских радника, како је додао, желимо да повећамо и број радника који се баве неким другим ангажманом.
Председник ПКС је прецизирао да се деташмани не издају појединачно радницима, већ компанијама које имају уговорене послове са другим предузећем из Немачке.
Наше компаније су веома цењене у Немачкој, рекао је Чадеж и додао да је циљ да се испуни предвиђена квота, одобре још веће квоте и тако обезбеди још посла за грађевинску оперативу.
Енес Џанковић, директор компаније "Енел електро", која је дугогодишњи корисник деташмана, рекао је да пренос овлашћења за издавање деташмана на ПКС поједностављује процедуре, јер ће од сада на једном месту моћи да се обаве сви послови.
Џанковић је навео да та компанија запошљава приближно 300 радника и има договорене послове у Немачкој.
Са Немачком је још 1989. године СФР Југославија потписала Споразум о упућивању радника запослених у домаћим фирмама на привремени рад на основу уговора о извођењу радова.
Тај уговор, који омогућава да српски послодавци на поједностављени начин упућују запослене на рад у Немачку, обновљен је 2001. године.
-
Београд, 1. јул 2026.Дијалог са синдикатима у циљу припрема за нову школску годину
-
Београд, 1. јул 2026.Брига о људима апсолутни приоритет социјалне политике
-
Београд, 1. јул 2026.Наставак јачања свеобухватне сарадње Србије и Грчке
-
Београд, 1. јул 2026.Станковић честитао ученицима на успеху на Балканској физичкој...
-
Београд, 1. јул 2026.Заједнички пројекти од стратешке важности за Србију и Републику...
-
Београд, 30. јун 2026.Научна дипломатија један од стратешких инструмената српске...
-
Љубовијa, 30. јун 2026.Социјална заштита темељ одговорног односа државе према...
-
Београд/Беч, 30. јун 2026.Континуирана подршка Аустрије евроинтеграцијама Србије
-
Београд, 30. јун 2026.Србија има потенцијал да буде лидер у регенеративној медицини
-
Београд, 30. јун 2026.Унапређење научно-технолошке сарадње Србије и УАЕ