П:
О:
Читај ми
Влада посвећена унапређењу људских права у нашој земљи
Београд,
12. мај 2016.
Директор Канцеларије за људска и мањинска права Владе Републике Србије Сузана Пауновић оценила је данас да се Акциони план за праћење реализације Стратегије превенције и заштите од дискриминације успешно спроводи и да се свакодневно јачају капацитети за његово спровођење.
Аутор:
ljudskaprava.gov.rs
Пауновић је у обраћању учесницима обуке за представнике организација цивилног друштва о овој теми истакла да је Влада потпуно посвећена унапређењу стања људских права у Србији.
Она је додала да је држава, формирањем Савета за праћење реализације Акционог плана за Стратегију превенције и заштите од дискриминације, показала јасну опредељеност да прати како се мере из овог плана спроводе у пракси.
Савет активно прати напредак у извршењу мера, спровођењу активности и поштовању предвиђених рокова, објаснила је Пауновић и додала да механизам праћења имплементације Акционог плана садржи и систем раног упозоравања на изазове у извршењу мера, како овај документ не би остао само слово на папиру.
Према њеним речима, у циљу одржавања континуитета у праћењу активности у реализацији Акционог плана, у ресорним министарствима именоване су контакт особе задужене за унос промена током имплементације планираних активности.
Поменуте контакт особе су у децембру 2015. године завршиле обуке према програму Канцеларије за људска и мањинска права, с циљем обезбеђивања ефикаснијег процеса извештавања и подизања квалитета будућих извештаја, подсетила је она.
Такође, како је додала, у процес праћења Акционог плана укључене су и јединице локалне самоуправе.
Савет је усвојио први извештај о реализацији овог плана, а на основу њега може се стећи јасан увид у реализацију мера, колико је средстава утрошено и ко су носиоци одговорности за реализоване активности, прецизирала је Пауновић.
Она је најавила да је други извештај о реализацији Акционог плана у припреми и да ће бити представљен на наредној седници Савета.
У току ове недеље одржане су три обуке које, као крајњи исход, доприносе унапређењу људских права и борби против дискриминације у друштву.
Прва обука за представнике организација цивилног друштва одржана је 9. и 10. маја у циљу јачања њихових капацитета за праћење реализације Акционог плана.
Обуку је подржала Мисија ОЕБС-а у Београду, а ово је била друга група организација цивилног друштва које су учествовале у обуци.
Представници организација цивилног друштва су том приликом дискутовали о моделима свог учешћа у праћењу спровођења Акционог плана, при чему ће њихови предлози бити размотрени у циљу унапређења постојећег механизма мониторинга и извештавања.
У Канцеларији за људска и мањинска права, током 10. и 11. маја, одржана је друга обука у складу са спровођењем мера Акционог плана, а у вези са пружањем професионалне обуке за представнике МУП-а на тему забране дискриминације.
Обука се реализује у оквиру ЕУ твининг пројекта "Подршка унапређењу људских права и нулта толеранција за дискриминацију", који финансира ЕУ (ИПА 2013), а спроводи Канцеларија за људска и мањинска права у сарадњи са повереником за заштиту равноправности, Институтом за људска права "Лудвиг Болцман" из Аустрије и Канцеларијом за националне мањине Словеније.
У оквиру истог пројекта, Канцеларија за људска и мањинска права организује данас и сутра обуку за представнике полиције на тему „Лидерства и антидискриминације“, која је од великог значаја за свакодневни рад полицијских службеника.
Све ове активности показују решеност Канцеларије за људска и мањинска права да активно учествује у спровођењу мера Акционог плана које се односе на превенцију и заштиту од дискриминације.
Она је додала да је држава, формирањем Савета за праћење реализације Акционог плана за Стратегију превенције и заштите од дискриминације, показала јасну опредељеност да прати како се мере из овог плана спроводе у пракси.
Савет активно прати напредак у извршењу мера, спровођењу активности и поштовању предвиђених рокова, објаснила је Пауновић и додала да механизам праћења имплементације Акционог плана садржи и систем раног упозоравања на изазове у извршењу мера, како овај документ не би остао само слово на папиру.
Према њеним речима, у циљу одржавања континуитета у праћењу активности у реализацији Акционог плана, у ресорним министарствима именоване су контакт особе задужене за унос промена током имплементације планираних активности.
Поменуте контакт особе су у децембру 2015. године завршиле обуке према програму Канцеларије за људска и мањинска права, с циљем обезбеђивања ефикаснијег процеса извештавања и подизања квалитета будућих извештаја, подсетила је она.
Такође, како је додала, у процес праћења Акционог плана укључене су и јединице локалне самоуправе.
Савет је усвојио први извештај о реализацији овог плана, а на основу њега може се стећи јасан увид у реализацију мера, колико је средстава утрошено и ко су носиоци одговорности за реализоване активности, прецизирала је Пауновић.
Она је најавила да је други извештај о реализацији Акционог плана у припреми и да ће бити представљен на наредној седници Савета.
У току ове недеље одржане су три обуке које, као крајњи исход, доприносе унапређењу људских права и борби против дискриминације у друштву.
Прва обука за представнике организација цивилног друштва одржана је 9. и 10. маја у циљу јачања њихових капацитета за праћење реализације Акционог плана.
Обуку је подржала Мисија ОЕБС-а у Београду, а ово је била друга група организација цивилног друштва које су учествовале у обуци.
Представници организација цивилног друштва су том приликом дискутовали о моделима свог учешћа у праћењу спровођења Акционог плана, при чему ће њихови предлози бити размотрени у циљу унапређења постојећег механизма мониторинга и извештавања.
У Канцеларији за људска и мањинска права, током 10. и 11. маја, одржана је друга обука у складу са спровођењем мера Акционог плана, а у вези са пружањем професионалне обуке за представнике МУП-а на тему забране дискриминације.
Обука се реализује у оквиру ЕУ твининг пројекта "Подршка унапређењу људских права и нулта толеранција за дискриминацију", који финансира ЕУ (ИПА 2013), а спроводи Канцеларија за људска и мањинска права у сарадњи са повереником за заштиту равноправности, Институтом за људска права "Лудвиг Болцман" из Аустрије и Канцеларијом за националне мањине Словеније.
У оквиру истог пројекта, Канцеларија за људска и мањинска права организује данас и сутра обуку за представнике полиције на тему „Лидерства и антидискриминације“, која је од великог значаја за свакодневни рад полицијских службеника.
Све ове активности показују решеност Канцеларије за људска и мањинска права да активно учествује у спровођењу мера Акционог плана које се односе на превенцију и заштиту од дискриминације.
-
Београд, 1. јул 2026.Дијалог са синдикатима у циљу припрема за нову школску годину
-
Београд, 1. јул 2026.Брига о људима апсолутни приоритет социјалне политике
-
Београд, 1. јул 2026.Наставак јачања свеобухватне сарадње Србије и Грчке
-
Београд, 1. јул 2026.Станковић честитао ученицима на успеху на Балканској физичкој...
-
Београд, 1. јул 2026.Заједнички пројекти од стратешке важности за Србију и Републику...
-
Београд, 30. јун 2026.Научна дипломатија један од стратешких инструмената српске...
-
Љубовијa, 30. јун 2026.Социјална заштита темељ одговорног односа државе према...
-
Београд/Беч, 30. јун 2026.Континуирана подршка Аустрије евроинтеграцијама Србије
-
Београд, 30. јун 2026.Србија има потенцијал да буде лидер у регенеративној медицини
-
Београд, 30. јун 2026.Унапређење научно-технолошке сарадње Србије и УАЕ