П:
О:
Читај ми
Инспекција сугерисала „Перутнини Птуј“ да не подвргава раднике полиграфу
Београд,
27. јул 2016.
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Владе Републике Србије саопштило је да је инспектор рада Одсека инспекције у Суботици јуче извршио инспекцијски надзор из области радних односа код послодавца „Перутнина Птуј-Топико“ д.о.о. из Бачке Тополе.
У саопштењу се наводи да је инспектор на основу изјава затечених радника и предочене документације утврдио да је, због тога што је дуже време из складишта нестајала роба, о чему је обавештавана и полиција у Бачкој Тополи, послодавац одлучио да се један број запослених, укупно њих 18, подвргне тестирању на полиграфу.
Сагласност на полиграфско испитивање, које је обављено 21. јуна, дало је 17 запослених, док радник Д. Л. није прихватио, тако да није ни испитиван на тај начин.
Овакво испитање послодавац није утврдио Колективним уговором, нити уговорима о раду, нити је оно предвиђено Законом о раду.
Са запосленим Д. Л., који је анексом уговора о раду 2. јуна распоређен са радног места „виљушкариста“ на радно место „живински радник“ (запослени је то прихватио), споразумно је прекинут радни однос и он је 12. јула одјављен са обавезног социјалног осигурања.
Председник репрезентативног синдиката у предузећу пренео је инспектору рада да је синдикат био упознат са испитивањем запослених на полиграфу, али да се ниједан радник није обратио синдикату за заштиту.
Он је такође истакао да га је радник Д. Л. обавестио о томе да ће одбити испитивање на полиграфу и да ће дати отказ.
Инспектор рада је послодавцу скренуо пажњу да је полиграфско испитивање дозвољено у кривичним поступцима и да могу да га обављају само овлашћена лица, док у области радног права овај облик утврђивања истинитости навода није предвиђен.
Запослени нису дужни да се подвргавају полиграфском тестирању, а због одбијања да то учине не смеју да трпе штетне последице, додаје се у саопштењу.
Сагласност на полиграфско испитивање, које је обављено 21. јуна, дало је 17 запослених, док радник Д. Л. није прихватио, тако да није ни испитиван на тај начин.
Овакво испитање послодавац није утврдио Колективним уговором, нити уговорима о раду, нити је оно предвиђено Законом о раду.
Са запосленим Д. Л., који је анексом уговора о раду 2. јуна распоређен са радног места „виљушкариста“ на радно место „живински радник“ (запослени је то прихватио), споразумно је прекинут радни однос и он је 12. јула одјављен са обавезног социјалног осигурања.
Председник репрезентативног синдиката у предузећу пренео је инспектору рада да је синдикат био упознат са испитивањем запослених на полиграфу, али да се ниједан радник није обратио синдикату за заштиту.
Он је такође истакао да га је радник Д. Л. обавестио о томе да ће одбити испитивање на полиграфу и да ће дати отказ.
Инспектор рада је послодавцу скренуо пажњу да је полиграфско испитивање дозвољено у кривичним поступцима и да могу да га обављају само овлашћена лица, док у области радног права овај облик утврђивања истинитости навода није предвиђен.
Запослени нису дужни да се подвргавају полиграфском тестирању, а због одбијања да то учине не смеју да трпе штетне последице, додаје се у саопштењу.
-
Београд, 8. јул 2026.Висок ниво међусобног поверења снажна база за даље јачање...
-
Београд, 8. јул 2026.Кривична пријава против једне особе због насилничког понашања
-
Ниш, 8. јул 2026.Заједничка обука припадника Војске Србије и Оружаних снага...
-
Београд, 8. јул 2026.Полиција код Барајева запленила приближно 10 килограма марихуане
-
Београд, 8. јул 2026.Привремено пресељење дежурне службе ПИ Нови Београд 2
-
Београд, 8. јул 2026.Апел пољопривредницима да не пале стрњику због опасности од...
-
Београд, 8. јул 2026.Полиција у Инђији ухапсила двојицу осумњичених за продају...
-
Београд, 7. јул 2026.Ухапшене три особе због тешке крађе на штету адвокатске...
-
Београд, 7. јул 2026.Продубљивање сарадње Србије и Филипина у бројним областима
-
Београд, 7. јул 2026.Држава није умањила право пољопривредника на повраћај акцизе на...