П:
О:
Читај ми
Већа заштита наших држављана на раду у иностранству
Београд,
13. јануар 2016.
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Александар Вулин изјавио је данас да ће Закон о условима за упућивање запослених на привремени рад у иностранство омогућити да безбедност наших радника ван граница Србије буде знатно повећана.
Аутор:
tanjug.rs
Вулин је на округлом столу поводом поменутог закона, чија је примена почела данас, објаснио да ће овај документ по први пут омогућити утврђивање тачног броја радника који раде у иностранству, ко им је послодавац и на којим пословима су ангажовани.
Не можемо да заштитимо у потпуности нашег радника у другој држави, где важи другачији правни поредак, али у нашој земљи можемо да контролишемо услове под којима он одлази, да ли су они испуњени и да проверавамо да ли су одредбе из уговора испоштоване, прецизирао је министар.
Према његовим речима, у примени овог закона учествоваће бројне инспекције, попут инспекција рада, заштите и безбедности на раду, као и дипломатско-конзуларна представништва.
Он је апеловао на послодавце да пријављују раднике пре одласка, јер убудуће неће бити могуће потписивање уговора или анекса уговора о раду са запосленим кад се пређе граница наше земље, већ ће сви подаци о њиховим правима и дужностима морати да буду познати овде.
Законом су предвиђене казне за послодавце који не пријаве држави да шаљу раднике у иностранство, од 60.000 до два милиона динара, указао је Вулин, који је уједно представио и Правилник о обрасцу обавештења о упућивању запослених на привремени рад у иностранство.
Не можемо да заштитимо у потпуности нашег радника у другој држави, где важи другачији правни поредак, али у нашој земљи можемо да контролишемо услове под којима он одлази, да ли су они испуњени и да проверавамо да ли су одредбе из уговора испоштоване, прецизирао је министар.
Према његовим речима, у примени овог закона учествоваће бројне инспекције, попут инспекција рада, заштите и безбедности на раду, као и дипломатско-конзуларна представништва.
Он је апеловао на послодавце да пријављују раднике пре одласка, јер убудуће неће бити могуће потписивање уговора или анекса уговора о раду са запосленим кад се пређе граница наше земље, већ ће сви подаци о њиховим правима и дужностима морати да буду познати овде.
Законом су предвиђене казне за послодавце који не пријаве држави да шаљу раднике у иностранство, од 60.000 до два милиона динара, указао је Вулин, који је уједно представио и Правилник о обрасцу обавештења о упућивању запослених на привремени рад у иностранство.
-
Београд, 2. јул 2026.Велики потенцијал за јачање сарадње са Словенијом у области...
-
Београд, 2. јул 2026.Стратешки приступ државе подршци младима и демографском развоју
-
Београд, 2. јул 2026.Позив за укључивање у програм ЦЕРВ Европске уније
-
Београд, 2. јул 2026.Финансијска подршка за 14 изразито недовољно развијених општина
-
Београд, 2. јул 2026.Успешна сарадња Србије и Немачке у развоју комуналне...
-
Београд, 1. јул 2026.Дијалог са синдикатима у циљу припрема за нову школску годину
-
Београд, 1. јул 2026.Брига о људима апсолутни приоритет социјалне политике
-
Београд, 1. јул 2026.Наставак јачања свеобухватне сарадње Србије и Грчке
-
Београд, 1. јул 2026.Станковић честитао ученицима на успеху на Балканској физичкој...
-
Београд, 1. јул 2026.Заједнички пројекти од стратешке важности за Србију и Републику...